fbpx
Menu

مدير استشارات التنظيم الإداري

متطلبات الوظيفة

إنجاز عقود الاتفاق المبرمة مع العملاء فيما يتعلق بأنشطة استشارات التنظيم الإداري والموارد البشرية.

المؤهلات

  • درجة البكالوريوس، يُفضل في تخصص إدارة الأعمال أو الهندسة.
  • شهادة مهنية في أنظمة الإدارة و/أو الموارد البشرية مثل PHR – SPHR – CIPD – GPHR.

الخبرة

خبرة 10 سنوات في مجال استشارات التنظيم الإداري.

الواجبات الوظيفية

  • إعداد خطة ترويج الخدمات التي سيتم تنفيذها من قبل قسم تطوير الأعمال.
  • إعداد العروض وعقود الاتفاق.
  • تنفيذ عقود الاتفاق، بما في ذلك التواصل مع العميل والتخطيط والعمل الميداني وإعداد التقارير وإصدار الفواتير.
  • إعداد تقارير شهرية داخلية تتعلق بأنشطة الإدارة.

المعرفة

  • الإلمام بمعايير استشارات التنظيم الإداري وأفضل الممارسات المعمول بها.
  • الإلمام بقانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.
  • الإلمام بالقانون رقم 7 لسنة 2010 بشأن إنشاء هيئة أسواق المال وتنظيم نشاط الأوراق المالية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.

الكفاءات الأساسية

  • اللغة العربية: اللغة الأم. إجادة اللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً وتحدثًا.
  • إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت مثل وورد وإكسل وباوربوينت.
  • دراية بحلول وبرمجيات التدقيق.
  • مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة.
  • مهارات التحليل.
  • مهارات الرياضيات.
  • المحافظة على أخلاقيات العمل، وتحديدًا، المحافظة على سرية المعلومات.

المهارات البشرية

  • الدقة في المواعيد والحضور والانصراف.
  • شغف المعرفة والتعلم المستمر.
  • التحفيز الذاتي.

المتطلبات الإلزامية

  • إقامة قابلة للتحويل.
  • غير مدخن.
  • رخصة قيادة كويتية سارية المفعول.
سوف يتم التعامل مع كافة الطلبات الوظيفية بالسرية التامة.
icon-angle icon-bars icon-times انتقل إلى أعلى