Menu

تقرير الخبرة الإكتوارية لمنافع الموظفين

تقرير الخبرة الإكتوارية لمنافع الموظفين

تقرير الخبرة الإكتوارية لمنافع الموظفين

تقرير الخبرة الإكتوارية لمنافع الموظفين

إن المعيار الدولي للمحاسبة رقم 19 “منافع الموظفين” يلزم كافة الشركات التجارية العاملة في دولة الكويت باحتساب الالتزامات والمصروفات الناشئة عن منافع الموظفين سواء القصيرة الأجل أو ما بعد انتهاء الخدمة أو إنهاء الخدمة وكذلك منافع الموظفين الأخرى طويلة الأجل.

وتسعى الشركات في الاستعانة بشركات استشارية لتساعدها على التطبيق الأمثل للمعيار.

ما هي منافع الموظفين التي ينطبق عليها المعيار الدولي للمحاسبة رقم 19؟

تشمل منافع الموظفين التي ينطبق عليها المعيار ما يلي:

  1. منافع الموظفين قصيرة الأجل، إذا كان من المتوقع أن تتم تسويتها بشكل كامل قبل اثني عشر شهراً من نهاية فترة التقرير السنوية التي يقدم فيها الموظفون الخدمات المتعلقة بها، ومنها الأجور والرواتب واشتراكات التأمينات والمنافع غير النقدية مثل الرعاية الطبية والسكن والسيارات وغيرها
  2. منافع ما بعد انتهاء الخدمة مثل منافع التقاعد والتأمين على الحياة والرعاية الطبية ما بعد انتهاء الخدمة
  3. منافع الموظفين الأخرى طويلة الأجل مثل إجازة الخدمة الطويلة والتفرغ العلمي ومنافع العجز طويلة الأجل
  4. منافع إنهاء الخدمة

وقد تكون المنافع أعلاه ثابتة على الشركة أو من خلال صندوق تنشئه الشركة لمنافع الموظفين.

ما هي متطلبات المعيار الدولي للمحاسبة رقم 19 بشأن الافتراضات الاكتوارية؟

ألزم المعيار الدولي للمحاسبة رقم 19 الشركات في تقدير التكلفة النهائية التي تتحملها الشركة من المنافع الممنوحة للموظفين على أساس افتراضات اكتوارية حول ما يلي:

  1. المتغيرات السكانية (مثل معدل دوران الموظفين ومعدل الوفيات)
  2. المتغيرات المالية (مثل الزيادات المستقبلية في الرواتب والتكاليف الطبية) التي ستؤثر على تكلفة تلك المنافع

لماذا يعتبر المعيار الدولي للمحاسبة رقم 19 ملزماً للشركات في الكويت؟

إن قانون الشركات رقم 1 لسنة 2016 ألزم كافة الشركات العاملة في دولة الكويت بتطبيق المعايير الدولية للتقارير المالية، وبالتالي فإن أية تعديلات أو إصدارات على تلك المعايير هي تعتبر واجبة التطبيق من تاريخ سريانها.

ما هو الإطار الزمني لتطبيق المعيار الدولي للمحاسبة رقم 19؟

قد حدد مجلس معايير المحاسبة الدولية (IASB) البدء في تنفيذ المعيار في 01 يناير 2019.

ما هي الخدمات التي تقدمها بيكر تلي في هذا الشأن؟

  1. إعداد وتعديل السياسات المحاسبية
  2. احتساب التقديرات الاكتوارية اللازمة لتسجيل التكلفة النهائية التي تتحملها الشركة من المنافع الممنوحة للموظفين

لماذا اختيار مكتب بيكر تلي لتقديم هذه الخدمة؟

إن مكتب بيكر تلي يتميز بخبرات مهنية متخصصة، ويقدم العديد من المزايا التي تصب جميعها في خدمة عملائنا.
وتشمل تلك المزايا ما يلي:

  • إحدى الشركات الاستشارية العالمية العاملة في دولة الكويت
  • الشركة مسجلة لدى هيئة أسواق المال
  • خبرة محلية ضمن إطار شبكة عالمية
  • فريق مهني ذو خبرة متميزة في تقديم خدمات الاستشارات المحاسبية
  • فريق ثنائي اللغة
icon-angle icon-bars icon-times انتقل إلى أعلى