المتطلبات الوظيفية لوظيفة مستشار تنظيم إداري وموارد بشرية

• المساعدة في إعداد العروض الفنية والمالية للعملاء.
• المساعدة في إعداد عقود الاتفاق مع العملاء.
• المساعدة في تنفيذ العقود المبرمة مع العملاء (وفق دليل العمليات والسياسات والإجراءات المعتمد).
• المساعدة في إعداد التقارير الخاصة بالارتباطات الحالية للإدارة وأهداف الإدارة الأخرى.
• شغل وظيفة مستشار بالإنابة في حالة تغيب المستشار لأي سبب من الأسباب
• أي مهام أخرى تطلب منه.

• القانون رقم 7 لسنة 2010 بشأن إنشاء هيئة أسواق المال وتنظيم نشاط الأوراق المالية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما
• قانون الشركات رقم 1 لسنة 2016 وتعديلاته
• قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010 ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما
• أفضل التطبيقات في مجال التنظيم الإداري والموارد البشرية الصادرة عن معهد اعتماد الموارد البشرية في الولايات المتحدة الأمريكية

اللغوية

• اللغة العربية: اللغة الأم
• إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً

تطبيقات برامج مكتبة مايكروسوفت

• برنامج إدارة البيانات الشخصية والبريد الإلكتروني (Outlook)
• برنامج معالجة النصوص (Word)
• برنامج القوائم المحاسبية (Excel)
• برنامج العروض التقديمية المرئية (PowerPoint)
• برنامج (Visio)
• برنامج (Project)

• إقامة قابلة للتحويل
• العمر من 27 إلى 40 عاماً
• غير مدخن
• يشترط أن تكون الخبرة المطلوبة داخل دولة الكويت

• راتب شهري تنافسي مقارنة بالرواتب السائدة في السوق
• تأمين صحي خاص
• مراجعة سنوية لهيكل الرواتب في ضوء تقييم الأداء السنوي

• بيئة عمل وفق المعايير الدولية
• أيام عمل من الأحد إلى الخميس
• ساعات عمل من 8 صباحاً وحتى 5 مساءاً مع ساعة راحة من 12 إلى 1 ظهراً.
• تقييم سنوي لتحقيق التطور في المسار الوظيفي.
• تطوير وظيفي مستمر